Hay noticias que duran nada en la primera página de un diario, esta es una de ellas. No duró tres horas. Se ha emitido, y ya está. Pero observen como se juega con las palabras y como lo harán todo fácil, gradual y por defecto. Evidentemente puede ser un globo sonda, pero si nos atenemos al refrán de que "cuando el rio suena", es que hay mucho de trabajado en los despachos referente al tema. No explican en que proporción se descontará al empleado versus al empleador (sólo que la empresa hará una contribución). No nos dicen que parte se llevará el sector del seguro privado, sólo que detrás está la presidenta de la patronal de seguros privados, y no aclaran la opinión de los sindicatos sobre una frase que parece que pasa inadvertida: "complemento de la pensión pública", dando a entender que la actual (pensión pública), se da por insostenible. Da para un análisis en profundidad.
Lean, por favor:
LA VANGUARDIA
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, aseguró este miércoles que el Gobierno se ha marcado como objetivo que la mitad de los trabajadores –unos 9,5 millones de afiliados– tenga un plan colectivo de pensiones. En la actualidad, explicó, solo llega a uno de cada seis ocupados, frente a la cobertura del 50% registrada en economías del entorno como Francia, Alemania o Bélgica. Este giro para el ahorro privado a largo plazo se basa en buena parte en un macrofondo que el Estado impulsará para facilitar el acceso a los planes de pensiones colectivos a autónomos, trabajadores de pymes y empleados públicos.
El máximo responsable de la Seguridad Social confirmó que “en los próximos meses” emprenderán los cambios normativos necesarios para la creación de un “fondo de pensiones de promoción pública y gestión privada que tenga grandes economías de escala, que sea una opción fácil por defecto para los nuevos planes”. Además avanzó que facilitarán “gradualmente" a cada trabajador que comienza a trabajar en una empresa o la Administración que tenga adscripción automática a un plan de pensiones para ahorrar de forma sencilla y con ventajas”. En Gran Bretaña, la inmensa mayoría de los trabajadores quedan adscritos a través de su empresa a un fondo de pensiones, salvo que pidan expresamente descolgarse. Las aportaciones al fondo colectivo se descuentan cada mes de su salario, al tiempo que la empresa hace también una contribución.
“La idea es ponerlo fácil para que haya una oferta competitiva de gestión privada que sea amplia, accesible y barata”, resumió Escrivá, después de recordar que el ahorro complementario es una “asignatura pendiente” salvo en Euskadi, ya que ahora solo reúne un 3% del PIB, unos 35.000 millones de euros.
Para el Gobierno, el cambio de modelo, para trasladar la apuesta de los planes privados individuales a los colectivos, busca asimismo lograr que los jóvenes se incorporen al ahorro con el objetivo de tener en el futuro un complemento a la pensión pública.
Escrivá resaltó además que las primeras decisiones para apoyar este tipo de ahorro enfocado a la jubilación ya están recogidas en el proyecto de presupuestos generales del Estado para el 2021. Precisamente el sector del seguro y la inversión criticó con dureza una de las principales medidas recogidas en las cuentas de María Jesús Montero, que supone rebajar la cantidad de aportaciones a planes individuales de pensiones que se puede desgravar en el IRPF de 8.000 euros a 2.000 euros.
Durante una jornada sobre pensiones, la presidenta de la patronal de seguros Unespa, Pilar González de Frutos, cargó contra el “hachazo fiscal a los planes individuales de pensiones” y defendió que tenía un carácter meramente recaudatorio. “Solo de esa manera se entiende que se limiten los planes individuales sin tener una alternativa para los ahorradores”, ya que crear y dinamizar los planes colectivos –como aboga el Gobierno– tardará, en opinión de González de Frutos, “no menos de cinco años”.
No podrán pagar a los futuros pensionistas, y lo saben, por eso se han inventado esta historia, que tampoco es nueva ni está tan mal. Si se hace bien, claro. Luego vendrá el recorte de nuestras pensiones, ya lo verás, y aqui es donde va a arder Troya.
ResponderEliminarSalut
Bon dia Miquel:
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo con FRANCESC PUIGCARBÓ,menudo porvenir tenemos...
Un abrazo y BFDS, besos.
Las pensiones tal como las conocemos, FRANCESC PUIGCARBÓ, vienen de Bismark, que ya en 1881, en Prusia comenzó a pagarlas a los mayores de 65 años por los servicios prestados, FRANCESC PUIGCARBó. Nosotros, en España hicimos una copia casi calcada. Con Maura se empezaron a pagarlas, allá a finales del 19, principios del 1920, me parece, sino recuerdo mal, pero Dato las innauguró en el 21, eso si.
ResponderEliminarNosotros somos el único país del mundo mundial con dos pagas dobles, Holanda y Portugal pagan la de Navidad, y no entera, pero no hay 18 de julio o 18 junio. (Por cierto, jamás he escuchado a ningún republicano, ni convergente, ni afin a podemitas, ni antifascistas de postín, decir que no quieren cobrar esa paga, tal al contrario, temen que se finiquite), y a lo que vamos.
Nuestros hijos no cobrarán pagas dobles, eso seguro, y temo que muy poco de pensión, pues es imposible alcanzar ya los años que te exigen de jubilación para el 100%. de todas formas, lo interesante de esta noticia, sabiendo que la caja está vacía (1,400 ó 1.500 millones de los 70.000 que habían con el sr Zapatero) es cómo se mete con un calzador a las aseguradoras privadas, cuando a mi entender, sería el Banco de España el que debiera crear (y trabajar) si es que se desea que cada uno aporte personalmente una cuota a banda de lo que se le descuente por Ley. Si se pone a las privadas (aquí no entiendo como el Iglesias puede permitirlo, aunque de esta persona nada me extraña), acabará todo asignado a ellas, y en ese todo entrará la cotización, y por ende la merma inmediata de las prestaciones. De eso podemos estar seguros.
Salut
Cierto, MTRINIDAD, pero lo curioso es que sólo La Vanguardia y durante tres horas, sacó esta noticia, que ha pasado de puntillas por todos los medios. Estoy convencido de que está más que hablado y que todo se lleva en silencio.
Un abrazo
Salut
No son buenos los tiempos que se avecinan.
ResponderEliminarUn saludo, Miquel.
Cuidado Miquel estas noticias pueden ser un globo sonda lanzado para ver qué pasa, cómo reacciona la opinión pública, conocer qué piensan los sindicatos o la organizaciones empresariales. Puede ser una noticia financiada por alguna compañía de seguros -quid pro quo- ¿a quién beneficia?, ¿qué intereses hay detrás?
ResponderEliminarMe da la impresión que es una noticia pagada por alguien. Peligro, peligro. Con noticias como esta, aunque sean falsas, se va preparando a la población para que trague y acepte cualquier atropello.
Efectivamente si esto ocurre, podemos pensar que la sociedad que conocimos se va directamente al garete, si bien es verdad que ya estamos abocados a ello. El neocapitalismo ha ido elimianando toda forma de protección social universal, lo vemos en EEUU, en Canadá, en muchos países eruropeos , en Japón,... allí no hay seguridad social si no te la pagas, no hay sanidad si no te la pagas.
Salud
Francesc Cornadó
"Promocionado y gestionado por entidades privadas".Bueno eso ya existe. El Estado promociona en el sentido de hacer publicidad, lo mismo que hacen los bancos y otras entidades de lo bueno de hacerse un fondo de pensiones, desgrava(aunque luego tienes que declararlo) y al final pues tienes un dinerito ahorrado. Claro,si lo puedes hacer,que te sobre algo. Como soy muy creyente, lo hice sobre el ochenta y bueno no estuvo mal, me fue bien.
ResponderEliminarPero bueno, el Estado(a mi parecer),ya tiene bastante con solucionar el quebradero de cabeza de pagar las pensiones, que se deje de promociones que los bancos ya lo hacen bien. Otra chorrada de los que gobiernan, pero peligrosa.
Miquel,es igual el número de pagas(no son regalos),lo que cuenta es el sueldo total anual,dividido en doce o catorce.Ese tema se discutió mucho en la Transición, me acuerdo las asambleas en el sindicato Comisiones,al final se quedó en catorce y así estamos,"no pasa ná".
Salud
"Inclusión, Seguridad Social y Migraciones"
ResponderEliminar"fondo de pensiones de promoción pública y gestión privada que tenga grandes economías de escala"
Hay dos formas de pensiones, las re distributiva, la que tenemos en España y la de capitalización (básicamente el sistema privado). Si entramos en el sistema de capitalización vía el Gobierno es una forma de financiar al estado (ojo a este tema) sin elevar la deuda reconocida. estoy totalmente en contra de esto, porque nos conducirá sin duda a la quiebra en menos de 15 años.
Sinceramente pienso que las pensiones no peligraban si no hubiese tanto gasto inútil en la administración, hay que recortar la administración de cosas superfluas, si he dicho RECORTAR, y a la vez fortalecer lo que es necesario de verdad, reducir el personal y ordenarlo para que sea productivo. En España hay trabajadores públicos mirando y otros saturados y esto no puede ser, porque para quitar trabajo a los que están saturados se contrata a más gente, mientras otros siguen mirando.
El sistema de la mochila austriaca me parece bueno, una parte importante del sistema público nacional redistributivo y un complemento vía empresa-salario privado. Un amigo mio, empresario con 60 empleados lo hacía hace años y lo tuvo que quitar por las implicaciones fiscales que tenia, asi de sencillo.
Interesante el aporte del señor Cornadó.
Hay que generar un rumbo, pero no hasta las próximas elecciones y sin sectarismos, con calculadora y datos, como yo vendo los camiones, con la calculadora, con los pesos, con los motores, con la financiación, con los trabajos que tienen que realizar y las aplicaciones que desarrollan, no con soflamas de "marca" que eso solo lo hacen los charlatanes indocumentados. Pienso yo.
Vienen tiempos duros para toda Europa, vienen recortes de personal en muchas fábricas. huelgas e inestabilidad social. Lo se, tengo datos ciertos que me lo marcan, es importante, muy importante que Europa este unida, cada día más unida y nos dejemos de pamplinas sectarias y trabajemos juntos, he dicho trabajar, y he dicho juntos y nos dejemos de estupideces y chorradas. Los próximos cinco años marcarán este siglo, hay que actuar rápido y bien.
Un saludo.
https://es.wikipedia.org/wiki/Rebeli%C3%B3n_en_Albania_de_1997
ResponderEliminarNo lo veo claro, CAYETANO
ResponderEliminarUn abrazo
Seguramente es un globo sonda, FRANCESC CORNADó, pero eso no hace que la idea sea la que es, o sea, abocarlo en la privada.
No tengo todavía nada claro lo que se proponen, porque no hay nada definido, pero es una noticia que me ha llamado mucho la atención, mucho.
Lo que es seguro que dentro de 10 años este sistema no se sostendrá tal como lo conocemos.
Un abrazo
No se que decir CAR RES, estoy en fuera de juego, y como se que juegan con los números temo que me engañen. Aún así no he sentido hablar a ningún sindicato, ni comentar la juaga a nadie del gobierno.
estaremos a la espera.
Un abrazo
Desconozco la mochila austríaca, DANIEL, intuyo que todo lo que nos haya de venir y conforme a la SS, cambiará de paradigma, tal como lo ha hecho la sanidad, la educación, la sociedad en general y nosotros en particular, y nosotros con todas las condiciones sociales, también nos cambiará y condicionará. Pero no será para bien, eso también lo supongo.
ResponderEliminarSé que mi hijo no disfrutará de los servicios que yo he disfrutado, tendrá otros, sin duda, pero no serán iguales por las prestaciones que yo he ingresado.
Lo extraño es que ningú no sector social haya hablado del tema.
Un abrazo
Miquel, a grandes rasgos, la mochila austriaca es un fondo de ahorro que se paga entre empleado y empleador. El empleado se lo lleva si cambia de empresa y si llega a la jubilación puede cobrarlo o transformarlo en una renta vitalicia. En su día fue criticado por los mismos sindicatos que si lo hace el PSOE lo aplaudirán. Lo criticaban porque decían que eso eliminaba la prestación por despido. Para mi es un buen sistema complementario, si Hacienda no quiere meter mano ahi, que es lo que le pasó a mi amigo. Y es que en este país no se escucha, solo se etiqueta, que es mucho más fácil. Pero como digo, para mi la jubilación debe ser redistributiva en su mayor parte, porque sino habrá muchos que se verán en la penuria, y es obligación nuestra no dejar a nadie atrás, digo obligación.
ResponderEliminarUn saludo
No sigo el tema ni lo entiendo demasiado, se me escapa, pero siento un intenso temor por la pensión que no sé si se mantendrá, pienso que no. Pero las pensiones del futuro, sin duda, serán mucho más problemáticas. No puedo hablar del tema, soy bastante poco práctico. Salut.
ResponderEliminarGracias, DANIEL.
ResponderEliminarSalut
Yo también tengo miedo a lo que pueda suceder con la pensión, JOSELU, pienso que nada será igual y que mi hijo no la disfrutará.
Un abrazo
Tendrán que explicar muy bien estos cambios que, si vienen recogidos en cierta medida ni que sea con normas facilitadoras, en los próximos presupuestos, ésto debería ser tema de ardiente debate parlamentario,... a no ser que estén todos de acuerdo.
ResponderEliminarPODI-.
Miedo me da lo que se avecina...lo que tienen qjue copiar lo que han hecho en Italia, reduciendo el número de diputado...esto sí que es insostenible.
ResponderEliminarBesos
Miquel, esto que está pasando es una pesadilla, que mal lo veo todo...
ResponderEliminarEl COVID,la sanidad, los infectados , los muertos, estoy muy triste y angustiada.
Un abrazo.
También lo pienso yo, CARLOS PORTILLO -PODI-, pero este gobierno, no hablo de los otros, hablo de este que es el que lo quiere poner en marcha, es tan sibilino que da miedo.
ResponderEliminarsalut
Completamente de acauerdo VENTANA DE FOTO. Aquí mucho socialista y mucho populista pero todos en la poltrona.
Un abrazo
Venga, no te desanimes, MTRINIDAD, ánimo...venga
UN BESO GRANDE